在市委市政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，制水公司進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，按照年初制定的崗位責(zé)任目標(biāo)，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將2023年第一季度工作總結(jié)如下：

一、生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)完成情況

1.制水量：一季度總制水量為 1333.49萬噸，完成全年任務(wù)（6100萬噸）的21.86%；與去年同期（1329.04萬噸）相比增長了4.45萬噸。其中，地表水廠制水量為1086.64萬噸，占總供水量的81.49%，與去年同期（1028.81萬噸）相比增長了57.83萬噸。

2.生產(chǎn)用電：一季度用電量為583.38萬度，電費(fèi)為479.20萬元(含稅電費(fèi))。與去年同期用電量559.41萬度相比，增加23.97萬度；電費(fèi)456.27萬元，相比增加22.93萬元。去年平均電價(jià)為每度0.816元/度，今年平均電價(jià)為0.821元/度，相比增長0.005元/度。由于今年電力市場(chǎng)改革，電價(jià)相比調(diào)高，沒有返還電費(fèi)。

3.千噸水耗電量：437.48度/千噸。

4.直接制水成本：0.473元/噸（電費(fèi)、消毒劑）。

5.總制水成本：1.08元/噸。

二、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力

（一）加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。

利用三會(huì)一課制度及一月一片一課一實(shí)踐活動(dòng)做好黨員教育管理工作。一是認(rèn)真組織黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了二十大精神、《習(xí)近平談治國理政》第四卷等黨的理論知識(shí)；二是組織觀影活動(dòng)；三利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)積極推進(jìn)黨員自學(xué)，加強(qiáng)黨員干部政治思想覺悟提升和意識(shí)形態(tài)教育學(xué)習(xí)。

（二）持續(xù)抓好支部組織建設(shè)。

一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、一月一片一課一實(shí)踐、黨務(wù)公開、黨員民主評(píng)議、黨風(fēng)廉政監(jiān)督等制度；二是做好黨費(fèi)收繳和管理工作，確保體黨員按照標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費(fèi)。

（三）高質(zhì)量完成年度組織生活會(huì)及民主評(píng)議活動(dòng)。

組織召開2022年度基層黨組織組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員活動(dòng)。黨員自我剖析全面、深刻，民主評(píng)議坦誠、健康，達(dá)到了批評(píng)—團(tuán)結(jié)—批評(píng)的目的。

（四）持續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項(xiàng)工作緊密掛鉤，同部署、同落實(shí)、同考核；二是著力推進(jìn)和完善公司內(nèi)部管理，確保公司的利益不受侵害，推進(jìn)廉政建設(shè)工作向深度發(fā)展。

（五）切實(shí)做好作風(fēng)紀(jì)律整頓工作。

對(duì)照城市管理局作風(fēng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案，制定了《市制水公司作風(fēng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案》，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

三、緊盯任務(wù)目標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)

（一）完成渦北地表水廠主體工程建設(shè)和設(shè)備安裝，推進(jìn)調(diào)試運(yùn)行，力爭(zhēng)6月底前調(diào)試供水。截至目前，廠區(qū)主體工程已完成100%，工藝管道安裝完成85％，機(jī)電安裝完成40%。

（二）完成第三水廠地表水廠主體工程建設(shè)，設(shè)備安裝完成40%。截至目前，三水廠地表水廠建設(shè)改造工程主體結(jié)構(gòu)完成80%。

四、強(qiáng)化安全意識(shí)，筑牢安全防線

（一）壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)全員“一崗雙責(zé)”。

公司嚴(yán)格遵循“橫向到邊、縱向到底”和“三管三必須”安全生產(chǎn)工作要求，分別與各科室、各生產(chǎn)單位簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書、消防安全目標(biāo)責(zé)任書，同時(shí)將安全生產(chǎn)工作與績效考核相結(jié)合，真正做到安全上一崗雙責(zé)，人人有責(zé)。

（二）用好抓手力量，持續(xù)開展安全生產(chǎn)檢查。

一季度累計(jì)安全檢查11次，其中安全綜合檢查3次，春節(jié)、全國兩會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)檢查2次，反恐防范、井區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、消防安全等專項(xiàng)檢查3次，夜間突擊檢查3次，發(fā)現(xiàn)隱患問題持續(xù)追蹤整改，相關(guān)情況及時(shí)公示在公司網(wǎng)站。

（三）突出反恐工作地位，找差距、補(bǔ)短板、促提升。

一季度公司按照國家反恐工作規(guī)范，認(rèn)真找差距、補(bǔ)短板，積極開展反恐應(yīng)急演練。全國兩會(huì)期間，市反恐辦檢查2次，亳蕪派出所每天例行檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)的不足，公司第一時(shí)間完成整改，反恐工作水平再上新臺(tái)階。

（四）緊扣重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，抓好安全生產(chǎn)工作。

牢固樹立“越是關(guān)鍵時(shí)期，越要狠抓安全生產(chǎn)”意識(shí)，春節(jié)和全國兩會(huì)期間，召開專門安全會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)檢查、各生產(chǎn)單位自查自糾、夜間領(lǐng)導(dǎo)帶班值守等一系列安全舉措，有力保障了重大節(jié)日期間的安全供水。

（五）織密網(wǎng)絡(luò)安全屏障，力促供水系統(tǒng)安全平穩(wěn)運(yùn)。

一季度先后開展供水調(diào)度系統(tǒng)全面升級(jí)、邀請(qǐng)省計(jì)量院檢定計(jì)量設(shè)備、增置防火墻、配置策略、禁用公網(wǎng)端口、試行黑白名單等各項(xiàng)舉措，力促供水系統(tǒng)安全運(yùn)行。

（六）加強(qiáng)巡視巡查，確保飲用水源安全。

一季度，公司加強(qiáng)對(duì)飲用水源地的巡查巡視，積極配合市生態(tài)環(huán)境局開展井區(qū)環(huán)境衛(wèi)生行政執(zhí)法。對(duì)隱患問題及時(shí)整改。清理水源井區(qū)供電線路樹障，更換水源井區(qū)警示牌和破損水源保護(hù)界樁等各項(xiàng)水源保護(hù)工作有序開展。

五、開展設(shè)備檢修，保障安全供水

認(rèn)真開展春季檢修工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。一季度，共檢修深、淺井水泵和電器設(shè)備9臺(tái)；拆除封閉水源井3眼；排除重大高壓專線故障4起；搶修并修復(fù)三水廠低壓配電電器設(shè)備故障4起。

六、加強(qiáng)水質(zhì)檢測(cè)，確保水質(zhì)安全

公司委托湯泉水質(zhì)檢測(cè)有限公司嚴(yán)格按《城市供水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的項(xiàng)目和頻率要求，對(duì)原水、出廠水、管網(wǎng)水和末梢水進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果在市政府信息公開網(wǎng)站和亳州市制水公司網(wǎng)站予以公示，自覺接受群眾監(jiān)督。

七、提高服務(wù)意識(shí)，助推創(chuàng)城工作

公司全體員工始終堅(jiān)持“辛苦我一人，幸福千萬家”的服務(wù)理念，以“小水滴”志愿者服務(wù)隊(duì)為載體，開展多種形式的活動(dòng)，助推創(chuàng)城工作。一季度開展志愿活動(dòng)10次，參與人數(shù)180人次，累計(jì)志愿服務(wù)時(shí)長624.79小時(shí)。主要是到盛世家和園、大唐國際城、天潤花園等小區(qū)進(jìn)行用水防凍知識(shí)、二十大精神宣傳、撿拾垃圾、勸阻不文明行為等；在南半球商業(yè)廣場(chǎng)開展雷鋒紀(jì)念日擦亮城市活動(dòng)；在臨漳公園、宋湯河、錦譙名苑開展宣傳節(jié)水用水、撿拾垃圾等中國水周系列活動(dòng)；組織員工配合馬元社區(qū)開展創(chuàng)城工作。

八、做好工會(huì)工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

（一）做好節(jié)日慰問、扶貧、維穩(wěn)等工作。

春節(jié)期間組織開展了扶貧慰問、公司員工送溫暖、慰問退役軍人、慰問節(jié)日值班人員和井區(qū)值守人員等活動(dòng)。配合公司和上級(jí)主管部門做好信訪維穩(wěn)工作，分別和公司部分人員進(jìn)行溝通，了解員工訴求，做好思想維穩(wěn)工作。

（二）扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

開展了節(jié)后員工座談交流活動(dòng)，了解公司工作進(jìn)展情況、員工思想動(dòng)態(tài)、聽取員工的建議，及時(shí)解決職工反映的問題。定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議和女工委員會(huì)會(huì)議，對(duì)2023年工會(huì)工作安排和換屆事宜進(jìn)行謀劃。辦理2023年公司工會(huì)會(huì)員意外傷害互助保障。組織參與了安徽省城鎮(zhèn)供水協(xié)會(huì)舉辦的城鎮(zhèn)供水行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽，榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)。組織全體職工開展健康體檢工作。組織開展了“情系中國結(jié) 聯(lián)通女神心”座談會(huì)，并帶領(lǐng)女職工學(xué)習(xí)了新修訂的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，引導(dǎo)女職工尊法、學(xué)法、懂法、用法，同時(shí)做好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，購買發(fā)放了“三八婦女節(jié)”禮品。做好市總工會(huì)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝班組申報(bào)工作。

（三）開展工會(huì)活動(dòng)，豐富員工精神文化生活。

組織參與了“慈善情暖萬家”捐款活動(dòng)，為基層困難群眾和災(zāi)區(qū)受災(zāi)群眾提供了幫助。組織員工參與了“關(guān)愛女職工 法在你身邊”、“情系女職工 法在你身邊”等線上講座學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極參與市總工會(huì)組織的線上女職工權(quán)益保障法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。積極參與“二十大精神在工會(huì)”約稿活動(dòng)，拍攝的視頻在市總工會(huì)官方抖音平臺(tái)播放。配合公司黨支部組織員工開展了科教影片《谷魂》、紅色主旋律影片《浴血大別山》觀影活動(dòng)。

第二季度，公司將按照年初制訂的計(jì)劃，根據(jù)崗位目標(biāo)任務(wù)分解的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成工作任務(wù)目標(biāo)。始終堅(jiān)持“安全、質(zhì)量、廉政”的管理意識(shí)，抓好工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保全年安全生產(chǎn)無事故，確保城區(qū)居民安全用水需求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“辛苦我一個(gè)，幸福千萬家”服務(wù)理念，努力為用戶做好服務(wù)。

2023年4月10日